È ufficiale il decreto attuativo del Bonus ZES, l’incentivo rivolto alle imprese del Mezzogiorno che assumono lavoratori over 35 disoccupati da almeno 24 mesi con contratto a tempo indeterminato.
Chi può accedere al Bonus ZES?
L’agevolazione è destinata ai datori di lavoro privati con un massimo di 10 dipendenti che, tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025, effettuano nuove assunzioni nelle otto regioni ZES. Tuttavia, per beneficiare del bonus, l’azienda non deve aver effettuato licenziamenti individuali per giustificato motivo o collettivi nei sei mesi precedenti l’assunzione.
Quali sono i vantaggi?
Le imprese che rispettano i requisiti possono ottenere un esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali(esclusi premi e contributi INAIL) per ciascun lavoratore assunto. L’importo massimo dell’agevolazione è di 650 euro al mese per dipendente.
Come ottenere il Bonus ZES?
Per usufruire del beneficio, le aziende devono rispettare le condizioni stabilite dal decreto attuativo e operare all’interno delle Zone Economiche Speciali (ZES).
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